De Nederlandse Veiligheidsbranche heeft bij de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid opnieuw aangedrongen op spoedig algemeen verbindend verklaren van de Cao Particuliere Beveiliging. De oproep aan de minister volgt op een teleurstellend verlopen gesprek met de VVNL, een vereniging van vooral evenementen- en horecabeveiligers, die een eigen cao wil.
De besturen van beide bedrijfstakverenigingen ontmoetten elkaar deze week op initiatief van de Nederlandse Veiligheidsbranche in een uiterste poging om het eens te worden over een regeling voor de arbeidsvoorwaarden in de branche. Dat slaagde niet, meldt de Nederlandse Veiligheidsbranche. De VVNL houdt vast aan de wens een eigen cao toe te passen en is na een voor de VVNL negatieve uitspraak van de Raad van State een volgende gerechtelijke procedure gestart.
Eerder liet voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche al via diverse kanalen weten dat de nieuwe VVNL-procedure wat hem betreft geen reden kan zijn tot uitstel van het algemeen verbindend verklaren van de Cao Particuliere Beveiliging. Van der Steurs standpunt volgde op de genoemde uitspraak van de Raad van State.
Ook een brief die de VVNL na afloop van het bestuurlijke overleg tussen de beide verenigingen aan het ministerie stuurde, mag geen reden zijn voor uitstel van algemeen verbindend verklaren, vindt Van der Steur. In de betreffende brief hanteert de VVNL volgens hem een constructieve toon, maar: “de oplossingsrichtingen die de VVNL voorstelt, zijn uitsluitend voor de lange termijn en vergen veel overleg. Daarmee verdwijnt niet de huidige rechtsonzekerheid voor duizenden beveiligers en veel beveiligingsbedrijven. Beveiligers willen weten of ze eerlijk betaald worden, bedrijven willen weten of ze de juiste arbeidsvoorwaarden toepassen. Algemeen verbindend verklaren van de Cao PB, wat volgt uit de uitspraak van de Raad van State, en controle op naleving van die cao, lossen het probleem wel op.”
De Raad van State, de hoogste bestuursrechter, zette al in oktober vorig jaar een streep onder een langdurig conflict tussen beide verenigingen. Die uitspraak betekent dat leden van de VVNL minimaal de arbeidsvoorwaarden van de Cao PB moeten toepassen. De Cao PB is behalve door de Nederlandse Veiligheidsbranche ondertekend door de vakbonden FNV, CNV en De Unie. De VVNL kwam tot een cao-resultaat met uitsluitend de kleine vakbond AVV.
Wel hebben de partijen afgesproken dat de verplichte controles van de leden van VVNL over de naleving van de algemeen verbindend verklaarde cao pb in goed onderling overleg wordt opgepakt. Die controles kunnen dan ook snel plaatsvinden.
