Nederlandse Veiligheidsbranche en bonden stemmen in met nieuwe cao Particuliere Beveiliging

De leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche hebben unaniem ingestemd met het eerder bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao. Eerder gingen ook de vakbonden FNV, CNV en De Unie akkoord. De nieuwe cao gaat in op 18 december.

Nederlandse Veiligheidsbranche en bonden stemmen in met nieuwe cao Particuliere Beveiliging Lees verder

Schiphol en beveiligingsbedrijven slaan handen ineen voor langdurige samenwerking

Schiphol wil nauwer gaan samenwerken met beveiligingsbedrijven door nieuwe vennootschappen met hen op te richten. Per vennootschap bezit Schiphol 25 procent van de aandelen en het beveiligingsbedrijf 75 procent. Drie beveiligingsbedrijven zullen via een Europese aanbesteding worden gekozen. De luchthaven wil hiermee de kwaliteit van het werk en de samenwerking op lange termijn waarborgen.

Schiphol en beveiligingsbedrijven slaan handen ineen voor langdurige samenwerking Lees verder

Nederlandse Veiligheidsbranche, CNV en FNV blij met uitkomst cao-zaak

De Nederlandse Veiligheidsbranche en de vakbonden FNV en CNV zijn ‘zeer verheugd’ met de uitspraak van de Raad van State in de zaak over de Cao Particuliere Beveiliging (Cao PB). De hoogste rechter besliste onlangs dat alle bedrijven gebonden zijn aan de Cao PB en niet een eigen cao mogen volgen. Daarmee komt een einde aan oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden die het gevolg was van het naast elkaar bestaan van twee cao’s binnen één bedrijfstak.

Nederlandse Veiligheidsbranche, CNV en FNV blij met uitkomst cao-zaak Lees verder

Veiligheidsbranche: veel mogelijkheden voor samenwerking met politie

Er zijn veel mogelijkheden voor verbetering van de samenwerking tussen beveiligingsbedrijven en de politie. Want anders dan in veel andere landen – in Europa en daarbuiten – is van samenwerking tussen deze publiek en private partijen in het Nederlandse veiligheidsdomein nauwelijks sprake, terwijl de Nederlandse politie stelselmatig wordt overvraagd en de particuliere beveiligingssector ervaring en middelen heeft die het politiewerk kunnen aanvullen.

Veiligheidsbranche: veel mogelijkheden voor samenwerking met politie Lees verder

Nieuwe cao voor 24.000 particuliere beveiligers

De koopkracht van de 24.000 particuliere beveiligers in Nederland gaat komende twee jaar omhoog. In 2025 stijgen de lonen met 4,5 procent, een procent meer dan de inflatie. In 2026 stijgen de lonen met de inflatie plus 0,5 procent (de loonstijging is minimaal 2,5 procent en maximaal 5 procent). Verder is een betere reiskostenregeling afgesproken. De kilometervergoeding gaat van 18 naar 23 cent.

Nieuwe cao voor 24.000 particuliere beveiligers Lees verder

Nederlandse Veiligheidsbranche aan zzp’ers: kom in loondienst

‘Kom weer in loondienst. Dat voorkomt problemen met belastingen, geeft veel meer zekerheid en betekent op lange termijn een beter inkomen.’ En: ‘Beveiligingsbedrijf: toets of u problemen krijgt met de Belastingdienst.’ Dat is de strekking van een nieuwe campagne van de Nederlandse Veiligheidsbranche gericht op beveiligers die officieel zzp’er zijn en gericht op de bedrijven die hen inhuren.

Nederlandse Veiligheidsbranche aan zzp’ers: kom in loondienst Lees verder

Veiligheidsbranche: uitbanning schijnzelfstandigheid is noodzaak

Voor het verzekeren van de veiligheid bij evenementen, in gebouwen en bij objecten is het noodzakelijk dat schijnzelfstandigheid in de beveiligingssector wordt uitgebannen. Het geëxplodeerde aantal zzp’ers in de beveiliging belemmert de organisatie van het beveiligingswerk en vergroot de werkdruk van vast personeel meer dan evenredig. En dat terwijl die zzp’ers in werkelijkheid schijnzelfstandigen zijn.

Veiligheidsbranche: uitbanning schijnzelfstandigheid is noodzaak Lees verder